先讲故事
今天下午，老朋友老李和通信老牛打电话聊天。老李在联通某公司工作十多年了，在综合、人力、市场、政企等部门都干过，工作经验丰富。老李告诉通信老牛：今天，公司股票暴跌，他逆势买入三万中国联通股票！3.56元买的！作为一名基层干部，他对公司未来的发展还是很有信心的！老李这几年一直在关注自己公司的股票。原来，2018年中国联通为激励员工，授予公司7800多核心员工限制性股票。授予价是3.79元/股。结果，在评选公司核心员工，5选3（有5人符合条件，但名额只有3个），老李因为近些年在区县基层工作经验少，丢了1分，结果与核心员工失之交臂。对这件事，老李一直耿耿于怀！今天，老李以低于激励价格买入联通股票，也算是了却了这桩心事的一小半。
今天，中国联通（600050）股价继续下跌，收盘价3.67元/股，最低价3.55元/股。
通信老牛算了一下，如果4年前，老李被评选为核心员工，可以授予8万股，需花费3.79元/股*8万股=30.3万元，不考虑利息成本和分红收益，浮亏1万多元！不过通信老牛知道，老李更在意的是核心员工内含的荣誉，公司对员工的认可，而不单单是有激励股票。现在买入中国联通股票，可以实实在在享受比核心员工更好条件的“激励”。不用考虑解锁条件，更不用拿在手里好几年，随时可以卖出。关键价格还更低！！！
什么时候解套？
据通信老牛所知，为激励员工，中国联通已先后两次授予公司核心员工限制性股票。第一次是在2018年3月15日，按3.79元/股的价格向符合条件的7849名激励对象授予8亿多股限制性股票。
第二次是在2019年2月1日，这次人数较少，只有198名，授予价格和第一次一样，共授予了1356万预留限制性股票。两次共向8000多核心员工授予了8亿多股限制性股票。第一次限制性股票分三次解锁，第三次将于2022年3月21日解锁，即使不考虑利息等因素，对于一直持股到今的激励对象而言，本次激励是亏损的，按今天的收盘价算，每股亏损0.12元，按人均10万股估算，人均亏损1.2万元！激励效果显而易见！
3月12日，中国联通将公布2021年年报。
从之前联通公布数据来看，2021年中国联通的收入和利润应该不错！甚至会有超预期的可能！近期，国资委出台了《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，《指导意见》指出，要强化上市公司管理，提升上市公司市值和价值创造能力，在此政策的指导下，三大运营商被低估的股票价格或将逐渐回归正常。
祝愿老李”激励“自己的3万股联通股票能有不错的收益！
今天联通暴跌，通信老牛作为联通股东，“牛黄”差点吐出来了！
希望自己也能早日解套，最好还能再挣个零花钱！
大盘要止跌，必须要做到3点，哪3点呢？有知道的吗？欢迎评论区留言！
转自 运营商之家
关键词： 中国联通员工股票激励来了 已有人到手了 限制性股
